トーショーグループの取り組み

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Initiatives by TOHSHO Group

トーショーグループの取り組み

トーショーグループは、「物流」という重要な社会インフラを支える企業として、安全・安心に配慮したサービスの提供、働きやすい職場環境の
整備、地域との連携等を通じて、お客さま、従業員、地域、行政など、広く社会のニーズに応え、その発展に貢献することで、持続的な企業価値
の向上、事業の成長に努めて参ります。

  • 安全・環境への取り組み
  • 働きやすい環境づくり
  • 雇用・人材育成への取り組み
  • 地域社会への貢献

安全・環境への取り組み

継続的なエコドライブ活動の推進 エネルギーをみんなに、そしてクリーンに

継続的なエコドライブ活動の推進

環境省が推進するエコドライブによるCO2排出量の削減に向けた取り組みを継続的に実践しています。

「輸送の安全にかかわる情報」の開示

「輸送の安全にかかわる情報」の
開示

貨物自動車運送事業法24条に基づき、当社が定めた「輸送の安全にかかわる情報」を毎年公表しています。詳細は下記の資料をご覧ください。

安全性優良事業所(Gマーク)

安全性優良事業所(Gマーク)

日本全国の各営業所でGマークを取得し、ご利用いただく皆様により安全性の高いサービスを提供しています。

  • 2021年

    輸送の安全にかかわる情報

    PDF資料

  • 2020年

    輸送の安全にかかわる情報

    PDF資料

  • 2019年

    輸送の安全にかかわる情報

    PDF資料

  • 2018年

    輸送の安全にかかわる情報

    PDF資料

働きやすい環境づくり

「健康経営」に対する積極的な取り組み すべての人に健康と福祉を

「健康経営」に対する積極的な取り組み

社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ、積極的に取り組んでいます。その一環として産業医を活用した健康指導等を行っています。

「働きやすい職場認証制度」に向けた取り組み 働きがいも経済成長も

「働きやすい職場認証制度」取得に向けた取り組み

国土交通省において創設された「働きやすい職場認証制度」(運転者職場環境良好度認証制度)の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。

一般事業主行動計画 働きがいも経済成長も

「一般事業主行動計画」(次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法)の開示

次世代育成支援対策推進法や女性活躍推進法に基づく計画を策定、開示し、誰もが活躍できる職場環境の整備に取り組んでいます。

次世代育成支援対策推進法に基づく
一般事業主行動計画

女性活動推進法に基づく
一般事業主行動計画

雇用・人材育成への取り組み

徹底した社員への教育・研修 質の高い教育をみんなに

徹底した社員への教育・研修

運送事業がメインの当社では、社員へ徹底した安全教育を行っています。サービス品質の向上はもちろん、事故の撲滅を目指し、運送業のプロフェッショナルとしての自覚を促す教育研修に積極的に取り組んでいます。

障害者雇用 働きがいも経済成長も

高齢者・障害者雇用

高齢者雇用安定法や障害者雇用促進法に基づく高齢者および障害者の雇用に積極的に取り組んでいます。

コロナ禍における雇用の維持、求職者の積極採用 働きがいも経済成長も

雇用の維持、求職者の積極採用

コロナ禍においても雇用を維持し、解雇しない運営を徹底しています。また、求職者の方々の積極的な採用に努めています。

地域社会への貢献

東久留米市デマンド型交通「くるぶー」の運行 住み続けられるまちづくりを

東久留米市デマンド型交通「くるぶー」の運行

東久留米市にて、地域密着型サービスを提供しています。デマンドタクシーで高齢者、妊婦の方々等地域の皆様を安全に送迎しています。

小平市のコミュニティタクシー「ぶるべー号」の運行 住み続けられるまちづくりを

小平市のコミュニティタクシー「ぶるべー号」の運行

小平市にて、地域密着型サービスを提供しています。地域の皆様の買物、お出かけ等の気軽な足としてコミュニティタクシーをご利用いただいています。

ショーウィンドウディスプレイの展示1
ショーウィンドウディスプレイの展示2
ショーウィンドウディスプレイの展示3
ショーウィンドウディスプレイの展示4
ショーウィンドウディスプレイの展示5
ショーウィンドウディスプレイの展示6
ショーウィンドウディスプレイの展示7

住み続けられるまちづくりを

  • ショーウィンドウディスプレイの展示

    トーショー本社1階のショーウィンドウに、四季折々のディスプレイを施し、道行く歩行者の皆様に楽しんで頂くことで地域の明るい街づくりに貢献しています。(2007年に小平市役所、武蔵野美術大学と連携した「産官学共同研究」の一環として取り組みを開始し、以降定期的に展示を行っています。)

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